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企业举办本部新进员工座谈会

发表于:2020.04.2811:30 编辑: 雷霞

  “企业改革是‘势在必行、应运而生’”。 

  “正是由于不断改革,企业才能在不断变化的市场形势下始终站在电力行业的最前沿”。 

  “员工自己也要改革,适应企业转型发展的需要”。 

  4月24日上午,一场别开生面的本部员工座谈会在本部7号楼召开。企业党委副书记、工会主席黄冬松,纪委书记陈军国与通过本次组织机构改革双向选择新进本部工作的27名员工展开面对面、心贴心的交流。 

  在会上,27名员工敞开心扉,结合各自工作谈了组织机构改革以来感受到的新变化,对未来工作的新思路,以及对企业发展前景的新希翼,碰撞出一个个闪耀的思想火花。 

  黄冬松语重心长与大家交流思想,他认为,企业发展17年来,取得了巨大成就,积累了一批优秀的干部人才队伍,但管理中存在宽、松、软的问题,改革就是要在审视自我的同时不断突破、不断进步。他指出,企业将充分运用JYKJ管理工具,建立科学先进的激励约束机制,实现企业发展与员工收入同频共振;企业党委倡导“奋斗、务实”的工作作风,各位同志要坚定不移向企业党委鼓励的方向去发展,以实实在在的成绩完成好各自岗位的使命。 

  陈军国对新进员工提出了3点要求:一是要珍惜岗位,珍惜机会,瞄准一流对标先进,争做岗位的排头兵;二是要做好一名机关人,全面提升“说、写、做”的综合能力,尽快适应新的岗位;三是要将“清廉”二字印在头脑中,算清“九笔账”,遵纪守法、依规办事。 

  企业人力资源部(党委组织部)相关同志参加会议。 

   

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